newlogofullwriting160710
Beratungsfelder zu folgenden Managementsystemen
Hinweis:
  • Alle Dokumente zur Selbstbeurteilung sind makro- und virenfrei.
  • Bei Sicherheitswarnungen ist empfohlen, das Dokument vorerst auf dem eigenen Rechner zu speichern.
Beseitigung unklarer Verhältnisse und vertrauensfördernde Transparenz verbessern die Akzeptanz und Entwicklung der Organisation. 

Grundlegende Elemente dazu sind:
Koordination
Wie ist sichergestellt, dass eine Änderung vernetzt mit anderen Änderungen erfolgt?
Führung
Wie ist eine Änderung organisiert und wie ist sie während deren Umsetzung geführt?
Information
Wie, wann und an wen erfolgt die vertrauensfördernde Information zur Akzeptanz der Änderung?
Änderungsvorgang
Welche Änderungsvorgänge werden eingesetzt und wie ist die Übergabe an den Betrieb sichergestellt?