100% Sicherheit gibt es nicht. Loyalitätsfördernde Führung und kontinuitätssichernde Vorkehrungen fördern den Fortbestand einer Organisation.
Grundlegende Elemente dazu sind:
Wie ist die Unversehrtheit sowie die Integrität der Personen in der Organisation dauerhaft gewährleistet?
Wie und womit ist sichergestellt, dass Leistungen gegen Gefährdung oder ungewollte Manipulation geschützt sind?
Wie und wodurch ist die vertrauensfördernde Kommunikation gegenüber allen Anspruchsgruppen garantiert?